招聘薪资福利经理
1500--2000 元/月 5-10人
实习 男
初中 应届毕业生
不限 海港区
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
秦皇岛润居房地产经纪有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：房地产经纪服务；房地产信息咨询；企业管理咨询；组织文化艺术交流活动；物业管理服务；二手车经纪服务；会议及展览服务；票务代理服务；公司礼仪服务；家政服务；文体活动策划；室内外装饰装修工程、桥梁工程的设计、施工；互联网信息服务（互联网上网服务除外）；提供劳务服务（劳务派遣除外）；生物技术开发；设计、制作、代理、发布国内各类广告（不含广告喷绘、写真）；旅游信息咨询服务；钢结构件的安装及销售；环保设备、其他机械设备的销售、安装、维修；餐饮管理服务；餐饮技术开发、技术咨询、技术服务；酒店管理服务；市场营销策划；企业形象策划；食用农产品、日用品、针纺织品、服装、鞋帽、工艺品、珠宝首饰、化妆品、箱包、建材、家用电器、厨房及卫生间用具、陶瓷制品、家具、汽车零配件、五金产品、电子产品、灯具、体育用品、文具用品、办公用机械、玻璃制品、纸制品、塑料制品、金属制品、皮革制品、计算机、软件及辅助设备、通讯终端设备的销售**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
本文链接：http://www.soujh.cn/zhaopin/287.html